呼兰区妇联举办女战略后备干部培训班

为了进一步提高呼兰区女干部队伍建设，优化女干部队伍知识结构，使女干部的政治素养和党性修养有新的提升，培养和造就一支高素质的女干部队伍，呼兰区委组织部和区妇联于今年4月份建立女战略后备干部人才库。经过个人自荐、妇联推荐、组织部审核等程序，全区有48名科级以下女干部进入人才库。区妇联于7月8、9、10日在区委党校举办女战略后备干部培训班。

呼兰区委组织部副部长王利功出席培训班开班式并做动员讲话。王部长希望学员珍惜这次难得的学习机会，增强学习的自觉性和主动性，并要求大家：一是要充分认识加强女干部教育培养工作是时代发展的客观要求、是女干部自身成长的需要、是我区女干部队伍建设的需要；二是要认清自己肩负的职责任务，努力提高自身素质，切实担负起加快发展的重任；三是要严守学习纪律，用实践来印证学习成果，将经验进行提炼升华，使学习和工作双向互动，通过不断地学习和实践，进一步提高自身素质和工作能力。呼兰区妇联主席杨秀妩主持开班式，区委党校校长任宝铭做教学安排。

　　此次培训班本着“内容上丰富多彩，形式上活泼多样”的原则，力争使每一位参训学员学有兴趣，学有所获。针对女战略后备干部自身特点，设置了加强作风建设、性别平等是全面建成小康社会的重要目标、幼儿心理健康与家庭教育、情商智慧与魅力女性、工作分享等课程，不但深受女干部的欢迎，而且提升了女干部的素质。