为贯彻落实中央、省、市党的群团工作会议精神，夯实基层妇联组织，扩大组织成员代表面，提高基层妇联组织的战斗力和活力，着力解决现实存在的基层组织工作力量薄弱，工作活力不足等问题，按照市妇联《关于扩大基层妇联组织成员的工作方案》的要求，通河县作为哈尔滨市一区一县的试点单位，于6月上旬在全市先行启动了乡镇、村两级选聘兼职副主席、执委和兼职村妇代会副主任、委员工作，目前一乡一村的兼职选聘工作已全部完成。

经过前期的广泛发动和初步酝酿，6月21日至6月24日，通河县妇联以富林乡妇联和所辖的12个村妇代会为试点，在全县率先启动了选聘乡镇、村两级兼职副主席、执委及村妇代会副主任、委员工作。在6月21 日的富林乡妇联选聘大会上，县妇联李南主席和富林乡党政班子对此次选聘工作进行了全面发动。会议通过选举产生了2名兼职副主席和27名执委，并颁发了聘书。会后，富林乡的红旗村、德兴村等12个村利用两天时间全部完成了村妇代会副主任、委员的选聘工作。目前，富林乡妇联的人员指数由原来的1名主席2名委员扩展为1名主席、2名副主席和27名执委。12个村级妇代会的人员力量也由原来的12人，增加到现在的86人。 基层妇联组织力量得到了极大的扩充。县妇联李南主席亲自参加了两个示范村的选聘工作大会。会上李南主席对新当选的妇女干部提出了中肯的希望和要求。她强调，每位当选的妇女干部都要牢记身份，珍惜新岗位，认真履行工作职责，主动参与妇联工作，当好妇女群众的贴心人。要充分发挥自身优势和专长，用自己的学识和能力服务妇女工作，服务妇女群众，当好妇女群众的引路人。要加强业务学习，提高综合素食，增强自身本领，当好妇女群众的带头人。同时，李主席要求增选后的各级基层妇联组织，要充分发挥好人员力量优势，认真谋划设计好各级妇联组织的工作方向和工作重点，最大限度的发挥服务妇女的作用，使基层妇联在整体力量得到提升的同时，妇女工作能够更上一层楼。