探索创新 激发活力

基层妇联组织工作呈现勃勃生机

——南岗区扩大基层妇联组织成员工作全面完成

为进一步推进妇联组织改革创新,破解基层妇联组织工作力量不足和组织成员广泛性、代表性不够的问题，南岗区作为哈尔滨市的示范点，在全市率先启动扩大基层妇联组织成员工作。按照省、市妇联的要求，南岗区扩大选人用人范围，注重在各行各业以及新领域、新阶层、新群体中选拔优秀女性充实到基层妇联组织中，形成“专、兼职妇联干部+社工+志愿者+社会组织负责人”的基层妇联组织成员新架构。南岗区已于7月15日前全面完成了此项工作，全区18个街道、1乡1镇、157个社区、20个村的基层妇联干部由原来的1380人，扩大到3011人。

通过扩大基层妇联组织成员，使妇女工作实现了“八个进一步”，基层妇联组织工作呈现了勃勃生机。一是进一步完善了妇联组织的功能，实现资源共享。新当选为社区妇联兼职副主席的省委第二幼儿园园长季春红，通过家庭、学校、社区联动的方式，开展了家长沙龙、亲子沟通互动小组等活动，努力提升社区家庭科学育儿能力。二是进一步提高了妇女在经济、社会和家庭中的地位。进入各级妇联组织的妇女由过去的“社会人”变成了“单位人”，积极参与到妇联工作中，妇女的社会地位和家庭地位不断提升。三是进一步增加了与妇女群众联系的广度。通过建立学习制度、议事制度、活动制度、联系制度和责任制度，保持与妇女组织的联系，全面掌握妇女的所思、所想、所盼。极大提高了妇联工作的辐射面和影响力。四是进一步有利于妇女工作的开展。全区兼职妇女工作者积极参与传播文明、植绿护绿、创业就业、调解矛盾等社会管理中来。龙江社区中老年舞蹈队队长王展芳，当选社区妇联兼职副主席后，积极协助社区开展各种文艺活动，丰富了社区妇女文体生活。五是进一步拓展了妇女创业就业渠道。北极村社区的退休干部陈秀萍，当选街道妇联兼职副主席后，利用自己创办的“陈秀萍手工布艺工作室”，为辖区10余名创业女性传授手工布艺制作技能。六是进一步调动了妇女参与经济社会发展的积极性和创造性。通过开展“我为妇女群众做贡献”献计献策活动，目前已征集各类意见建议200余条。七是进一步促进了社会文明和谐。依托妇女之家，开展丰富多彩的群众性精神文明创建活动。文化家园社区退休教授杨玉洁，当选街道妇联兼职副主席后，为社区居民开展《父母与孩子沟通的技巧》、《青春防线》等家庭教育知识讲座5余场，听课人数150余人次。八是进一步搭建了关注妇女儿童民生的平台。组建了文化、医疗、法律等20余支志愿者队伍，为辖区妇女和家庭解决生活、情感等问题300余件。新当选的龙江社区执委孙肖彦，发挥情感咨询专业特长，利用学生假期举办亲子咨询活动10余场，破解家长在养育孩子过程中的各种困惑。