市妇联2015年机关党建工作要点
2015年,机关党建工作将紧紧围绕中央、省、市委要求,按照市直机关工委下发的《关于在市直机关开展“三基工程”的实施方案》、《关于2015年市直机关深入开展创建首善机关主题实践活动的指导意见》和《2015年市直机关纪检监察工作要点》精神,结合市妇联实际,突出重点,体现特色,创新性地开展工作以下几项工作:
一、大力开展“三基工程”,抓好基层党支部建设,规范活跃基层党支部
以“三基工程”(完善为主线,以“我是党员”支部活动月为载体,进一步夯实、活动基层党的建设。
(一)规范调整基层党支部。根据领导班子分工,为便于工作统筹开展,重新划分支部,将原先的11个党支部划分为10个党支部。同时,根据支部调整变化和事业单位负责人变动情况,重新选举任命各党支部书记,召开党员大会进行换届选举,配齐配强机关党委。
(二)严格执行党内各项规章制度。向各党支部印发党内生活各项规章制度,组织各党支部开展党内活动,提高党员党内生活重量,提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。以支部为单位,按月开展主题党日活动,增强党员参与党的活动的自觉性、主动性、纪律性。
(三)规范基层党支部政治生活。认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定和《关于严格规范落实市直机关党建工作相关制度的意见》,逐步规范各党支部“三会一课”、民主评议党员、召开基层党组织生活会、党员党性定期分析等制度执行,增强党员组织意识、纪律意识和制度意识。机关党委将统一印制下发党支部会议记录薄和党员学习记录薄。
(四)开展“我是党员,向我看齐”主题教育活动。“我是党员,向我看齐”主题教育活动是市妇联加强党建工作、检验党员政治素质具体举措和重要载体,是检验和考核各党支部抓落实促工作见成效的重要指标,贯彻全年始终。重点开展我是党员我宣誓、我承诺、我奉献、我参与、我践行、我光荣、我守纪等七个方面活动,着力加强党员教育管理,强化基层党组织政治功能,提高党员联系服务群众能力,扎实做好树宗旨强意识、抓基层打基础、抓教育提素质工作,不断加强基层党组织建设。
二、推进落实创建首善机关主题实践活动,抓好党员教育,提升党员党性意识和宗旨意识
以创建“共产党员先锋岗”、首善机关创建、在职党员进社区、改善经济发展环境、帮村帮建等活动为载体,采取邀请专家学者进行专题讲座、全体党员集中学习、支部分散学习等方式,深入开展社会主义核心价值观、思想政治、爱岗敬业、形势任务等党员教育学习活动,引导党员以过硬的政治素质、优良的工作作风、奋发有为的精神状态,履行好党和人民赋予的神圣职责。重点抓好“四方面学习”:
(一)抓好党的重大方针政策的宣传学习。全面深入、原原本本地学习党的十八届四中全会和中纪委四次全会精神,把思想和行动统一到四中全会精神上来,教育引导党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。围绕社会关注、改革关注、民生关注的热点、难点问题,邀请专家、学者进行专题讲座,提升党员理论素养和政策执行能力。整合学习时间、学习内容,集中力量,按季度开展各类学习和党风廉政教育活动,推进学习型党组织建设。
(二)抓好《党章》等党纪党规学习。提高党员的党性意识、宗旨意识、先进意识,使党章党规党纪成为党员从政执政的刚性约束。
(三)抓好《宪法》等法律知识学习。宣传普及法律知识,提高党员依法行政意识和能力。
(四)抓好廉政教育警示学习。组织党员干部参观廉政教育基地、观看廉政教育警示片、定期向党员宣传廉政教育警言、规章制度及要求,加大正反两个方面典型宣传力度,进一步营造党风廉政建设工作的良好舆论氛围,让廉政入脑入心,时时警钟长鸣。同时,充分发挥工会、妇委会、共青团作用,围绕振奋精神、陶冶情操、凝心聚力,营造积极向上、团结和谐、健康愉悦的机关文化氛围,共同开展机关徒步大赛、球类系列比赛、“七一”庆祝等寓教于乐的文体活动,进一步丰富机关干部职工文化生活,充分展现妇联干部拼搏进取、履职尽责、昂扬向上的精神风貌。
三、抓好党风廉政建设,为全会工作保驾护航
认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作各项规章制度,做好党风廉政建设和反腐败目标考核工作,重点抓好“四个落实”:
(一)落实好“一岗双责”制度。班子成员和机关各部室及事业单位负责人“一岗双责”、述廉制度,半年、全年分别向市委、市纪委报告一次党风廉政建设责任制落实情况,12月底前完成述廉工作,向市纪委上报。
(二)落实好党员干部严守“五项纪律”规定。即政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
(三)落实好《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》。制定《市妇联系统2015年度党风廉政建设检查考核办法》,层层分解落实责任,制定2015年党风廉政建设责任制任务分解,落实好班子成员、机关10个部室负责人、6个事业单位负责人《2015年党风廉政建设责任状》签订工作,推进“一岗双责”责任制和党风廉政建设责任制工作落实。
(四)落实好“八项制度”各项规定。进一步完善领导班子成员思想汇报、党员领导干部重大事项请示报告、新提拔任职领导干部廉政教育谈话等制度,通过早提醒、早纠正、早诫勉等形式,严防“四风”问题出现。